1. Aktualne oferty pracy – Praca w Grupie ERBUD daje szeroki wachlarz możliwości. My ze swojej strony gwarantujemy komfort pracy, bezpieczne warunki pracy oraz wsparcie w rozwoju. Oferujemy:
a. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
b. Atrakcyjne wynagrodzenie
c. Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy
d. Pakiet opieki socjalnej (prywatna opieka medyczna, bony na święta, itp.)
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w przyjaznych zespołach, u boku profesjonalistów chętnych do dzielenia się wiedzą, to sprawdź koniecznie, kogo obecnie szukamy.
2. Proces rekrutacyjny – Jako firma dbająca o pracowników i atmosferę w pracy, nie zapominamy o dobrej atmosferze także podczas spotkań z Kandydatami. Dlatego nasz proces rekrutacyjny nie jest długi i skomplikowany. Kandydaci, z którymi mieliśmy okazję rozmawiać otrzymują od nas informację zwrotną. Chcesz do nas dołączyć? To proste – zrób pierwszy krok – wyślij do nas swoje CV!
Krok 1 – przesłanie CV w odpowiedzi na nasze ogłoszenia zamieszczone na stronie internetowej firmy ERBUD lub w serwisach ogłoszeniowych. Pamiętaj o zaznaczeniu zgody na przetwarzanie podanych przez Ciebie danych osobowych oraz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, jeśli chcesz abyśmy brali Cię pod uwagę także w kolejnych projektach rekrutacyjnych. Zachęcamy także do kontaktu telefonicznego: +48 735 918 738 – nasi pracownicy odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące rekrutacji i warunków zatrudnienia.
Krok 2 – Analiza CV. Na tym etapie sprawdzamy, na ile informacje zawarte w Twojej aplikacji są zbieżne z wymaganiami na stanowisku, na które aplikowałeś.
Krok 3 – Krótka selekcyjna rozmowa telefoniczna. Jeśli Twoja aplikacja pozytywnie przeszła weryfikację podczas kroku drugiego, zadzwonimy do Ciebie i przeprowadzimy wstępną rozmowę rekrutacyjną.
Krok 4 – Rozmowa rekrutacyjna. Jest to pierwsze spotkanie u nas w firmie, najczęściej od razu z przyszłym przełożonym. Podczas rozmowy zapytamy Cię o Twoje doświadczenia oraz będziemy chcieli poznać Cię jako człowieka. Może zdarzyć się, że zostaniesz poproszony o rozwiązanie krótkiego zadania. Jest to dobra okazja do tego aby lepiej poznać firmę i dopytać o przyszłe obowiązki.
Krok 5 - Decyzja o zatrudnieniu. Witamy w ERBUDZIE! Nasi pracownicy będą się z Tobą kontaktować, aby dopełnić wszystkie formalności dotyczące zatrudnienia.
