REKRUTACJA

1. Aktualne oferty pracy – Praca w Grupie ERBUD daje szeroki wachlarz możliwości. My ze swojej strony gwarantujemy komfort pracy, bezpieczne warunki pracy oraz wsparcie w rozwoju. Oferujemy:
  a. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  b. Atrakcyjne wynagrodzenie  
  c. Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy
  d. Pakiet opieki socjalnej (prywatna opieka medyczna, bony na święta, itp.)
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w przyjaznych zespołach, u boku profesjonalistów chętnych do dzielenia się wiedzą, to sprawdź koniecznie, kogo obecnie szukamy.

2. Proces rekrutacyjny – Jako firma dbająca o pracowników i atmosferę w pracy, nie zapominamy o dobrej atmosferze także podczas spotkań z Kandydatami. Dlatego nasz proces rekrutacyjny nie jest długi i skomplikowany. Kandydaci, z którymi mieliśmy okazję rozmawiać otrzymują od nas informację zwrotną.  Chcesz do nas dołączyć? To proste – zrób pierwszy krok – wyślij do nas swoje CV!

Krok 1 – przesłanie CV w odpowiedzi na nasze ogłoszenia zamieszczone na stronie internetowej firmy ERBUD lub w serwisach ogłoszeniowych. Pamiętaj o zaznaczeniu zgody na przetwarzanie podanych przez Ciebie danych osobowych oraz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, jeśli chcesz abyśmy brali Cię pod uwagę także w kolejnych projektach rekrutacyjnych. Zachęcamy także do kontaktu telefonicznego: +48 735 918 738 – nasi pracownicy odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące rekrutacji i warunków zatrudnienia.

Krok 2 – Analiza CV. Na tym etapie sprawdzamy, na ile informacje zawarte w Twojej aplikacji są zbieżne z wymaganiami na stanowisku, na które aplikowałeś.

Krok 3 – Krótka selekcyjna rozmowa telefoniczna. Jeśli Twoja aplikacja pozytywnie przeszła weryfikację podczas kroku drugiego, zadzwonimy do Ciebie i przeprowadzimy wstępną rozmowę rekrutacyjną.

Krok 4 – Rozmowa rekrutacyjna. Jest to pierwsze spotkanie u nas w firmie, najczęściej od razu z przyszłym przełożonym. Podczas rozmowy zapytamy Cię o Twoje doświadczenia oraz będziemy chcieli poznać Cię jako człowieka. Może zdarzyć się, że zostaniesz poproszony o rozwiązanie krótkiego zadania. Jest to dobra okazja do tego aby lepiej poznać firmę i dopytać o przyszłe obowiązki.

Krok 5 - Decyzja o zatrudnieniu. Witamy w ERBUDZIE! Nasi pracownicy będą się z Tobą kontaktować, aby dopełnić wszystkie formalności dotyczące zatrudnienia.

Erbud logo

ERBUD INDUSTRY SP. Z O.O.

ul. Wapienna 40, 87-100 Toruń, PL

NIP: 879-22-94-552

tel.: +48 56 306 76 00

fax: +48 56 306 76 01

e-mail: industry@erbud.pl

 

ERBUD INDUSTRY POŁUDNIE SP. Z O.O.

ul. Pokoju 14, 42-504 Będzin, PL

NIP: 625-20-32-451

tel.: +48 32 793 73 23

fax: +48 32 506 50 75

e-mail: bedzin.industry@erbud.pl

 

ERBUD INDUSTRY POMORZE SP. Z O.O.

ul. Wiślna 6, 80-555 Gdańsk, PL

NIP: 584-27-28-868

tel.: +48 58 347 49 17

fax: +48 583 474 907

e-mail: gdansk.industry@erbud.pl

ERBUD INDUSTRY CENTRUM SP. Z O.O.

ul. Puszkina 78, 92-516 Łódź, PL

NIP: 728-10-03-292

tel.: +48 42 677 23 00

fax: +48 42 649 18 04

e-mail: lodz.industry@erbud.pl

 

Ważna informacja

Ta strona używa plików cookies w celach statystycznych oraz, aby ułatwić korzystanie z Serwisu. Jeżeli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku możesz zmienić ustawienia swojej przeglądarki. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie. Więcej na temat plików cookies w polityce prywatności.

Zamknij